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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 領(lǐng)導(dǎo)者 10-224

    2013年7月組織行為學(xué)試卷答案

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    領(lǐng)導(dǎo)者 10-224

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    奧德弗的ERG理論屬于（ ) 14-315

    • A、過(guò)程型激勵(lì)理論
    • B、行為改造型激勵(lì)理論
    • C、內(nèi)容型激勵(lì)理論
    • D、公平型激勵(lì)理論

    領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論又被稱為（ ) 11-265

    • A、情景理論
    • B、領(lǐng)導(dǎo)理論
    • C、權(quán)力理論
    • D、周期理論

    組織文化能把不同層次、性格各異的人團(tuán)結(jié)起來(lái)，使每個(gè)人的思想感情和命運(yùn)都與組織的安危緊密相連，這體現(xiàn)了組織文化的（ ) 18-432

    • A、凝聚功能
    • B、效率功能
    • C、激勵(lì)功能
    • D、約束功能

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